Lumina Learning
Die Lumina Learning LLP wurde 2008 von Stewart Desson in England gegründet. Die Zentrale befindet sich in Camberley (Surrey) nahe London. Lumina Learning ist eine weltweite Organisation. Unternehmenszweck ist die Entwicklung, Konzeption und Erstellung psychometrischer Instrumente vor allem zum Thema Persönlichkeit. Darüber hinaus werden auch weitere Themen wie z.B. Team, Vertrieb, Führung, Selbststeuerung, Emotionale Kompetenz, Kompetenzentwicklung sowie Kultur aufgegriffen und als persönlichkeitsbezogene, psychometrische Instrumente konzipiert und entwickelt.[1]
Inhaltsverzeichnis
Persönlichkeitstools[Bearbeiten]
Das erste Lumina Learning Persönlichkeitstool ist Lumina Spark,[2] ein Persönlichkeitsportrait. Weitere Tools wurden bereits fertiggestellt, andere sind noch in Entwicklung. Fast alle Tools knüpfen an die Grundidee des Lumina Spark Modells an oder sind Weiterentwicklungen und Ergänzungen dazu. In deutscher Sprache sind aktuell Lumina Spark und Lumina Sales erhältlich. Eine APP zu Lumina Spark ist in der Erprobungsphase.
Bereits fertig entwickelte Tools[Bearbeiten]
- Lumina Spark
- Lumina Sales
- Lumina Team
- Lumina Leader
- Lumina Life
Tools in Entwicklung[Bearbeiten]
- Lumina Talent
- Lumina Culture
- Lumina Youth
- Lumina Professional Capabilities
- Lumina Emotional Agility
Die wissenschaftliche Begleitung in der Entwicklung und Konzeption der psychometrischen Instrumente, sowie der Großteil der administrativen Abwicklung des Geschäftes erfolgt am Firmensitz in Camberley. CEO ist Stewart Desson, der sich nach langjähriger Erfahrung als Manager und Berater bereits lange vor der Gründung von Lumina Learning intensiv mit der Entwicklung von Persönlichkeitstools beschäftigt hatte.[3]
Partner[Bearbeiten]
Lumina Learning verfügt über ein internationales Netzwerk von Lumina Learning Partnern (Branded Partners),[4] die als selbständige UnternehmerInnen in ihren jeweiligen Ländern für die sprachliche Anpassung der Produkte, die Etablierung der Marke, die Vermarktung sowie für die Zertifizierung und Qualifizierung der Kunden im Umgang und im Einsatz der psychometrischen Instrumente verantwortlich sind. Zusätzlich sind sie für die Betreuung der Kunden zuständig. In den jeweiligen Märkten der Lumina Learning Partner gibt es außerdem die ihnen zugeordneten strategischen Partner (Strategic Alliances), welche die Lumina Learning Partner im Geschäftsaufbau unterstützen. Darüber hinaus werden Berater, Coaches und Trainer zertifiziert, um das Tool in der eigenen Arbeit einsetzen zu können.
Einzelnachweise[Bearbeiten]
- ↑ https://www.luminalearning.com/luminaproducts/index/de
- ↑ Markus Brand, Frauke Ion, Sonja Wittig (hrsgg.): Handbuch der Persönlichkeitsanalysen. Die führenden Tools im Überblick. (S. 273-299) Gabal Verlag, Offenbach, 2015, ISBN 978-3-86936-634-0
- ↑ http://www.theabp.org.uk/about/whos-who/stewart-desson.aspx
- ↑ https://www.luminalearning.com/siteSettings/changeMicrosite/
Literatur[Bearbeiten]
- Markus Brand, Frauke Ion, Sonja Wittig (hrsgg.): Handbuch der Persönlichkeitsanalysen. Die führenden Tools im Überblick. (S. 273-299) Gabal Verlag, Offenbach, 2015, ISBN 978-3-86936-634-0
