Lerntransfer-System-Inventar

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Das Lerntransfer-System-Inventar ist ein Kriterienkatalog der Informationen zur Verbesserung des Lerntransfer von Trainingsmaßnahmen liefert. Die deutsche Version (GLTSI) besitzt 67 Items und eine 5-stufige Skala.

Einsatzbereich[Bearbeiten]

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  • Identifikation von Transferproblemen vor Trainingsbeginn
  • Prozessbezogene Evaluation
  • Diagnose von Ursachen für Transferprobleme nach dem Training
  • Maßnahmenverbesserung
  • Sensibilisierung für Transferprobleme[1]

Literatur[Bearbeiten]

  • Simone Kauffeld, Reid Bates, Elwood F. Holton III, Annette C. Müller: Das deutsche Lerntransfer-System-Inventar (GLTSI): psychometrische Überprüfungder deutschsprachigen Version. In: Zeitschrift für Personalpsychologie. Band 7, Nr. 2, 2008, S. 50–69, doi:10.1026/1617-6391.7.2.50.

Einzelnachweise[Bearbeiten]

  1. Simone Kauffeld, Reid Bates, Elwood F. Holton III, Annette C. Müller: Das deutsche Lerntransfer-System-Inventar (GLTSI): psychometrische Überprüfungder deutschsprachigen Version. In: Zeitschrift für Personalpsychologie. Band 7, Nr. 2, 2008, S. 50–69, doi:10.1026/1617-6391.7.2.50.
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