Harald Kupfer

Harald Kupfer ist Professor für Betriebswirtschaftslehre und hatte ehemals (2008-2023) die Gesamtstudienleitung der FOM Hochschule des Hochschulstudienzentrums Nürnberg inne.

Leben

Geboren und aufgewachsen im Nürnberger Land / Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, akademischer Grad »Dipl.-Bw.« / Promotion zum »Dr.« / Berufung zum »Prof.« / Zertifizierungen zum »Teletutor« und »Virtuelle Präsenzlehre« / Selbständiger Unternehmer seit 1991 / Inhaber der »Personalberatung Prof. Dr. Harald Kupfer« seit 1995 / Management-Trainer, Coach und Dozent seit 1999 / Langjährig Seminartätigkeiten bei Konzernen, mittelständischen Unternehmen und Betrieben / Langjährig Coach von Führungskräften, betrieblichen Mitarbeitern, Geschäftsführern, Vorständen, Politikern, Athleten und Spitzensportlern / Fachbuchautor, zahlreiche Veröffentlichungen / Referent und Redner bei internationalen Kongressen und Symposien / Professur für Personalwirtschaft an der »FOM Hochschule für Oekonomie & Management« in Nürnberg / Mitglied der »Academy of Global Business Research and Practice« (AGBRP) und offizieller Koordinator der internationalen Konferenzen »The International Conference of the Academy of Global Business Research and Practice« in Zusammenarbeit mit der »Montclair State University«, Montclair, NJ, USA / Ehemals Inhaber-Geschäftsführer von verschiedenen Unternehmungen / Ehemals Initiator und Herausgeber der wissenschaftlichen Fachbuchreihe »Podium der Wirtschaft« / Ehemals wissenschaftlicher Gesamtstudienleiter an der »FOM Hochschule für Oekonomie & Management« in Nürnberg (2008-2023) / Ehemals Lehrbeauftragter an der »GSO-Hochschule« Nürnberg / Ehemals Lehrtätigkeiten an Akademien, Instituten und Bildungseinrichtungen / Ehemals Mitglied des Kuratoriums der »FOM Hochschule für Oekonomie & Management« in Nürnberg / Ehemals Mitglied des »Editorial Boards« des internationalen Wissenschaftsjournals »The International Journal of Business Insights and Transformation« (IJBIT) der »ITM Business School«, Mumbai, Indien / Ehemals offizieller Koordinator der internationalen Konferenzen »The Annual Conference on Public Policy and Management« in Zusammenarbeit mit dem »Indian Institute of Management«, Bangalore, Indien

Schriften (Auswahl)

PUBLIKATIONEN: Führungsmodelle im Wandel / Organisationsentwicklung: Herausforderung für die Unternehmungen / Auswahl und Förderung von Projektmanagern / Mobbing - Hetzjagd am Arbeitsplatz / The Future of Organization Development / Interpersonal Conflicts: Strategies for Prevention, Opportunities for Intervention and Limitations of Human Resources Management / Mobbing am Arbeitsplatz / Management personnel international redeployment / The significance of Leadership / Trends in der Entwicklung von Personalauswahlsystemen / Coaching als Erfolgsfaktor in der Personalentwicklung / International Redeployment of Management Personnel

INTERNATIONALE KONFERENZEN: "Interpersonal Conflicts at Work: A new Phenomenon called »Mobbing«?" - »The 6th International Conference on Global Business & Economic Development«, Slowakei 2001 / "Development and Modification of the Assessment-Centers" - »The 7th International Conference on Global Business & Economic Development«, Thailand 2003 / "Importance of the management personnel international redeployment" - »Management Development - Source of Economic Growth in EU Candidate Countries«, Slowakei 2003 / "Coaching-Processes in the Future" - »The 8th International Conference on Global Business & Economic Development«, Mexiko 2004 / "Management Appraisals" - »Business & Information«, Taiwan 2004 / "Leadership at the threshold to the third Millennium" - »The 9th International Conference on Global Business & Economic Development«, Südkorea 2005 / "Gute Mitarbeiter = erfolgreiche Mitarbeiter? Die Herausforderungen im Vertrieb meistern." - »Vertriebstage 2007«, Deutschland 2007 / "Der schlagkräftige Vertrieb - mit Führung und Coaching zum Erfolg" - »Vertriebstage 2008«, Deutschland 2008 / "Strategies and Concepts for the Prevention of Interpersonal Conflicts at Work" - »The Third Annual Conference on Public Policy and Management«, Indien 2008 / "The Cultural Change in Organization Development - Problems when introducing new employees to a Company" - »The 11th International Conference on Global Business & Economic Development«, Slowakei 2009 / "Changes in Organization Development" - »The Fourth Annual Conference on Public Policy and Management«, Indien 2009

Weblinks

• Persönliche Website

Einzelnachweise

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