Embrace (HR-Agentur)
embrace ist ein Dienstleister für strategisches, integriertes Personalmarketing und bietet Dienstleistungen rund um Employer Branding, Personalmarketing, Rekrutierung und Befragungen an. Ziel ist es Unternehmen zu helfen, sich als attraktiven und glaubwürdigen Arbeitgeber zu positionieren. Es ist eines der vier Geschäftsfelder der medienfabrik Gütersloh GmbH, einem Unternehmen der arvato AG und damit Teil des Bertelsmann-Konzerns. Sitz von embrace liegt wie der Bertelsmann Hauptsitz in Gütersloh. embrace wird von Gero Hesse – einem der 40 führenden Köpfe im Personalbereich - als Geschäftsleiter geführt.[1] embrace beschäftigt derzeit 42 Mitarbeiter. (Stand Januar 2012)
Inhaltsverzeichnis
[Verbergen]Geschichte[Bearbeiten]
Zum 1. Januar 2011 wurde das Team um embrace, das zuvor zu einem großen Teil unter dem Namen Bertelsmann HR Services im Stabsbereich der Bertelsmann AG fungierte und unter anderem für die mehrfach ausgezeichnete Employer Branding Kampagne „Create Your Own Career“ verantwortlich war,[2] aus dem Corporate Center der Bertelsmann AG ausgegliedert. Seitdem ist es ein Geschäftsfeld der medienfabrik Gütersloh GmbH.
Struktur und Kultur[Bearbeiten]
embrace verfolgt als Personal- und Kommunikationsagentur einen voll-integrierten Ansatz aus Employer Branding, Personalmarketing, Rekrutierung und Befragungen.
Geschäftsbereiche
- Employer Branding und Personalmarketing
Geleitet von Judith Gördes, ist dieses Ressort für die Identifizierung und den systematischen Aufbau einer authentischen Arbeitgebermarke zuständig. Neben den klassischen Kanälen wird bei den umsetzenden Maßnahmen auch den neuen sozialen Kommunikationsmedien (Social Media) eine sehr hohe Bedeutung zugemessen.[3]
- Rekrutierung
Geleitet von Manuela Ebbes-Barr, ist der Bereich für die Recruiting Services verantwortlich. Dies umfasst die Betreuung von E-Recruiting-Systemen wie der eigenen webbasierten E-Recruiting-Lösung „beCruiter“[4], Recruiting Process Outsourcing, Jobbörsenkooperationen, Stellenanzeigenoptimierung und –schaltung und Eventmanagement
- Befragungen
Geleitet von Ana Fernandez Rodriguez, werden Befragungsprojekte konzipiert, organisiert und ausgewertet. Hierunter fallen z.B. Stimmungsbilder in Unternehmen durch Mitarbeiterbefragungen oder Vorgesetztenbeurteilungen.
Literatur[Bearbeiten]
Bernauer et al.: Social Media im Personalmarketing - Erfolgreich in Netzen kommunizieren, Luchterhand, Köln 2011. ISBN 978-3-472-07873-9
Prof. Dr. Beck, Hesse: Social Media im Personalmarketing & Recruiting - Studie 2010: Eine empirische Untersuchung der DAX-, MDAX- und TecDAX-Unternehmen, Medienfabrik Gütersloh, Gütersloh 2010. ISBN 978-3-941396-03-6
