Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung

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Das Logo vom Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung

Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit aktuellen Informationen und praxisnahen Hilfen zur Sicherung des Fachkräftebedarfs. Das bundesweit agierende, nicht-kommerzielle Projekt wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi) gefördert und ist Beitrag zur Fachkräfte-Offensive der deutschen Bundesregierung.

Projektbeschreibung[Bearbeiten]

Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung ist im Mai 2011[1] gestartet und wird gemeinsam vom RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V. und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V. durchgeführt. Ziel ist es, einem Fachkräftemangel im deutschen Mittelstand entgegenzuwirken. Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, das Personalwesen zu professionalisieren, Fachkräfte zu finden und ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Es leistet damit einen Beitrag zur Rationalisierung der deutschen Wirtschaft.[2]

Kernfragen[Bearbeiten]

Unternehmen, die ihren Zugriff auf den Arbeitsmarkt nur unzureichend reflektieren, laufen Gefahr, eine bedeutende Anzahl von Arbeitsplätzen für Mitarbeiter mit bestimmten Fähigkeiten nicht besetzen zu können (Fachkräftemangel). Unterbleiben geeignete personalwirtschaftliche Maßnahmen, kann hieraus ein Engpassfaktor für Unternehmen werden. Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung gibt daher unter anderem Antworten auf folgende Fragen[3]:

  • Wie ist die Fachkräftesituation in kleineren und mittleren Unternehmen?
  • Wie wird sich diese voraussichtlich entwickeln?
  • Wo können kleine und mittlere Unternehmen ansetzen?
  • Welche Lösungsansätze und Handlungsoptionen gibt es?
  • Welche Akzente kann die Personalarbeit setzen?
  • Wie können Mittelständler voneinander lernen, ihren Fachkräftebedarf zu decken?

Arbeitsfelder[Bearbeiten]

Zur Unterstützung des deutschen Mittelstandes analysiert das Kompetenzzentrum volkswirtschaftliche Daten zur Arbeitsmarktsituation und bereitet diese zielgruppengerecht auf. Auf betriebswirtschaftlicher Ebene entwickelt es gemeinsam mit Unternehmen praxisnahe Umsetzungshilfen und verbreitet diese kostenfrei.
Unternehmen finden Lösungsansätzen und Empfehlungen, wie sie im Wettbewerb um Fachkräfte bestehen können. Die Handlungsempfehlungen stehen zum kostenlosen Download bereit. Praxisbeispiele illustrieren, wie andere Unternehmen erfolgreich Maßnahmen umgesetzt haben. Im Rahmen von regionalen Informationsveranstaltungen informiert das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung rund um das Thema „attraktive Arbeitgeber“. Unternehmenswerkstätten ermöglichen es Unternehmen, gemeinsam mit den Experten des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung in einer kleinen Gruppe ein für sie wichtiges Thema intensiv zu bearbeiten. Die beteiligten Unternehmen lernen von- und miteinander.

Literatur[Bearbeiten]

Zehrfeld, W. Axel [Hrsg.] (2012): Fachkräftesicherung: Situation - Handlungsfelder – Lösungen, ISBN 978-3-89981-282-4, Fachkräftesicherung im Mittelstand – Kompetenzzentrum unterstützt gezielt, S.278-285

Weblinks[Bearbeiten]

Einzelnachweise[Bearbeiten]

  1. Pressemitteilung des BMWi vom 24.05.2011, Abgerufen 17. Juni 2013
  2. Vgl. Fachkräftesicherung im Mittelstand – Kompetenzzentrum unterstützt gezielt, in Zehrfeld, W Axel: Fachkräftesicherung: Situation - Handlungsfelder – Lösungen, Frankfurt am Main 2012, S. 282-285
  3. Website des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung Abgerufen 11. Juni 2013
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