Green Job
Laut EU-Definition sind green jobs Arbeitsplätze in der Herstellung von Produkten, Technologien und Dienstleistungen, die Umweltschäden vermeiden und natürliche Ressourcen erhalten. Diese Arbeitsplätze sind in verschiedensten Sparten anzutreffen wie beispielsweise im Bereich der erneuerbaren Energien (wie Wind- und Solarenergie) sowie im Wasser- und Abwassermanagement.
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Begriffsbestimmung[Bearbeiten]
Europaweit ist es bis dato schwierig, den Begriff „green jobs“ exakt zu definieren. So sind im europäischen Vergleich in puncto green jobs-Definition Unterschiede feststellbar: In Estland wird zum Beispiel der Beruf des Energieberaters als „neuer grüner Beruf“ dargestellt, wohingegen er in Deutschland als seit langem etablierter Beruf angesehen wird. Einig sind sich hingegen die ExpertInnen darüber, dass nur jene Arbeitsplätze grün sind, die einen Beitrag zum Wandel hin zu einer nachhaltigen Wirtschaftsweise leisten, die biologische Vielfalt erhalten und das Ökosystem schonen'.
Green jobs in Österreich[Bearbeiten]
In Österreich waren im Jahr 2011 laut Daten der Statistik Austria etwa 210.000 Menschen (inkl. Handel) im Bereich der green jobs tätig.
Die heimische Umweltwirtschaft wird nach dem EUROSTAT-Konzept der Umweltorientierten Produktion und Dienstleistung (EGSS – Environmental goods and services sector) abgebildet. Das Methodenhandbuch EGSS schließt den Handel mit Umweltprodukten explizit aus. Dies ist vorrangig damit begründet, dass eine Einbeziehung des Handels zur Überschätzung des Umweltumsatzes führen würde, falls die entsprechenden Umwelterzeugnisse schon bei ihrer Produktion erfasst werden. Bei der Betrachtung der Umweltbeschäftigten ist dieses Phänomen allerdings kaum relevant. Dementsprechend wird eine näherungsweise Berechnung der Beschäftigten des Handels mit Umweltprodukten vorgenommen.
Die Sektoren erneuerbare Energien und Energieeffizientes Bauen und Sanieren bieten hier die meisten green jobs an, aber auch andere „grüne Sparten“ forcieren den Ausbau „grüner Arbeitsplätze“. Rahmenbedingungen schafft der Masterplan green jobs: Bis ins Jahr 2020 sollen laut Masterplan österreichweit 100.000 neue „grüne“ Stellen entstehen. Die Entwicklung der Umweltwirtschaftsbranche soll dadurch vorangetrieben werden.
green skills[Bearbeiten]
Green jobs sind vor allem durch Dynamik und Bewegung gekennzeichnet. Neue Berufsprofile, Veränderungen von Arbeitsplätzen und spezielle Anforderungen an ArbeitgeberInnen und –nehmerInnen erweitern den bestehenden Arbeitsmarkt. Dadurch nehmen in Zukunft auch die Karrierechancen für MitarbeiterInnen am „grünen Arbeitsmarkt“ zu. Immer mehr Unternehmen setzen auf den Faktor Nachhaltigkeit und suchen verstärkt nach ExpertInnen mit „grünen“ Zusatzqualifikationen. Dabei geht es um sogenannte „green skills“ wie beispielsweise umweltbezogenes Fachwissen, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Ausblick[Bearbeiten]
Die Grenzen zwischen grünen und nicht-grünen Arbeitsplätzen sind bis dato noch unscharf. Aus diesem Grund ist es von großer Bedeutung, green jobs am Arbeitsmarkt richtig zu positionieren, die Öffentlichkeit mit der Thematik vertraut zu machen und umweltrelevante Maßnahmen zu forcieren.
