Gehalt.de
Gehalt.de ist ein Gehaltsvergleichsportal im Internet und gehört zur Unternehmensberatung PMSG Personalmarkt Service GmbH.[1] Das Unternehmen mit dem Firmensitz in Hamburg beschäftigt rund 35 Mitarbeiter.
Inhaltsverzeichnis
Vergütungsstudien und Analysen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer[Bearbeiten]
Die Vergütungsinformationen aus dem Gehaltsvergleich bilden die Grundlage für Studien und Analysen. Zu den größten Auswertungen zählen der "Gehaltsatlas für Berufsanfänger" (Vergütungsanalyse zum Einstiegsgehalt von Akademikern je nach Region)[2], die "Gehaltsbiografie" (eine empirische Untersuchung zur Korrelation zwischen Gehalt und Alter)[3], der "Arbeitszeitmonitor" (eine empirische Untersuchung zu den geleisteten Arbeitsstunden in Deutschland)[4], der Firmenwagenmonitor (eine empirische Untersuchung zu den genutzten Firmenwagen in Deutschland)[5] und größere Gehaltsreports für diverse Branchen.[6]
Regressionsmodell und Gehaltsdatenermittlung durch Gehalt.de[Bearbeiten]
Das statistische Modell hinter Gehalt.de wurde von Professor Tom Krebs[7] von der Universität Mannheim entwickelt. Die Datensätze werden dabei mit über einer Million Marktgehältern wissenschaftlich untersucht. Daraus ergibt sich eine statistische Analyse, aus der anschließend ein Regressionsmodell bzw. eine Regressionsanalyse entwickelt wurde.
Diese ermöglicht, Gehälter im Bereich von 20.000 Euro bis 200.000 Euro abzubilden, auch wenn nur wenige Gehaltsangaben vorhanden sein sollten. Auf Grundlage der Datensätze der vergangenen 12 Monate werden die Eingangsparameter für das Regressionsmodell abgleitet. Berücksichtigt werden unter anderem Standordfaktoren, das Alter, die Berufserfahrung, der Bildungshintergrund, aber auch der Arbeitgeber und die Branche selbst. Eine Neuberechnung der Ergebnisse erfolgt vierteljährlich. Sämtliche Daten, die neu hinzukommen, werden auf Plausibilität geprüft.
Funktionsprinzip von Gehalt.de[Bearbeiten]
Die webbasierte Vergütungsplattform Gehalt.de richtet sich an Endkunden und besteht seit dem Jahr 2011. Als Grundlage für den Gehaltsvergleich dient die Datenbasis der PMSG Personalmarkt Service GmbH. Insgesamt umfasst sie mehr als zwei Millionen Gehaltsangaben, von der rund 250.000 Datensätze aus dem laufenden Jahr sind.
Nutzer haben Zugriff auf Vergütungsinformationen für unterschiedliche Berufe und können damit ihren eigenen Marktwert ermitteln. Gleichzeitig werden berufsspezifische Jobangebote angezeigt. Anwender können detaillierte Gehaltsüberprüfungen vornehmen, indem sie zusätzliche Informationen zu ihrem eigenen Profil in eine Suchmaske eingeben. Hinzu kommen individuelle und kostenpflichtige Gehaltschecks, die in schriftlicher Form nach Hause geschickt werden. Laut den Betreibern von Gehalt.de kann das Ergebnis als valide Marktrecherche für kommende Gehaltsverhandlungen genutzt werden. Zu den weiteren Eigenschaften von Gehalt.de gehören ein Brutto-Netto-Rechner, Ratgeber für Arbeitnehmer, Statistiken und themenspezifische Neuigkeiten.
Das Geschäftsmodell hinter Gehalt.de basiert einerseits auf Onlinewerbung und andererseits auf Kooperationen mit Jobportalen. Abgerechnet wird im Sinne des klassischen Affiliate-Marketings über ein CPC-Modell. Zu den kooperierenden Portalen zählen unter anderem Stepstone, Jobware oder Monster.de.
Weblinks[Bearbeiten]
Einzelnachweise[Bearbeiten]
- ↑ http://www.personalmarkt.de
- ↑ http://www.faz.net/aktuell/beruf-chance/recht-und-gehalt/f-a-z-gehaltsatlas-das-verdienen-berufseinsteiger-13717787.html
- ↑ http://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/gehaelter-demografische-entwicklung-verursacht-hohe-personalkosten/11603672.html
- ↑ http://www.handelsblatt.com/unternehmen/beruf-und-buero/buero-special/arbeitszeitmonitor-2015-viele-ueberstunden-werden-nicht-ausgeglichen/12002584.html?nlayer=News_11252000
- ↑ http://www.focus.de/finanzen/karriere/firmenwagenmonitor-2014-in-diesen-branchen-stauben-sie-die-besten-dienstwagen-ab_id_3944823.html
- ↑ http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/gehalt-in-der-autobranche-so-viel-verdienen-mitarbeiter-a-1039301.html
- ↑ http://krebs.vwl.uni-mannheim.de/
