Centrum für Strategie und Höhere Führung

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Das Centrum für Strategie und Höhere Führung ist Autor bzw. Herausgeber mehrerer häufig zitierter Studien. Bekanntheit erlangte das Centrum insbesondere durch Untersuchungen zur Zusammensetzung und Vielfalt der Aufsichtsratsgremien in Deutschland - insbesondere der jährlich erhobene Board Diversity Index und die im Bundesanzeiger erscheinende Liste der rund 1.100 wichtigsten Aufsichtsräte in Deutschland[1] [2] [3]. Der Chairman des Centrums, Professor Dr. Klaus Schweinsberg, ist in dieser Funktion regelmässig Gastkommentator in Printmedien und im TV.[4]

Mit der Board Diversity Index griff das Centrum die von der Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex in Artikel 5.4.1 des Deutsche Corporate Governance Kodex (DCKG) geforderte Vielfalt in Aufsichtsräten auf und entwickelte erstmals einen Index, der Unternehmen danach bewertet welche Geschlechtervielfalt, Altersdiversität, welche verschiedenen beruflichen Hintergründe und welche verschiedene Nationalitäten ein Gremium enthält. Zunächst wurde dieses Bewertungsraster nur auf die Dax 30-Unternehmen angewandt. Inzwischen werden anhand dieses Konzepts auch Familienunternehmen untersucht.[5] Der Board Diversity Index zeigt, dass sich in Sachen Vielfalt in Aufsichtsgremien seit 2012 allenfalls in der Frauenfrage etwas bewegt hat, ansonsten sind die Fortschritte minim.

Ergebnisse des Board Diversity Index (BoDi) 2014 im Vergleich zu 2013

Einzelne untersuchte Unternehmen kritisieren, dass die Darstellung des Board Diversity Index zu holzschnittartig ist. Ebenfalls vom Centrum erhoben wird der Bilanzpressekonferenz-Monitor, der die Qualität der Bilanzpressekonferenzen der Dax 30-Unternehmen bewertet.[6]

In Zusammenarbeit mit dem Institut für Demoskopie Allensbach wird für die Deutsche Telekom jährlich der Sicherheitsreport[7] und der Cyber Security Report[8] erstellt, der jeweils im Rahmen des Cyber Security Summit vorgestellt wird.

Gemeinsam mit der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft BDO und dem Institut für Demoskopie wird auch die Studie "StiftungsUnternehmen in Deutschland" [9] erhoben.

Tätigkeitsschwerpunkt des Centrums ist neben der Konzeption und Durchführung von interdisziplinären Studien die Vernetzung und Weiterbildung von Entscheidungsträgern in höchsten Führungspositionen. Das Centrum firmiert als GmbH und ist komplett privatwirtschaftlich finanziert.

Das Centrum wurde 2009 von dem Publizisten und Wirtschaftswissenschaftler Professor Dr. Klaus Schweinsberg gegründet. Entsprechend der interdisziplinären Ausrichtung engagieren sich am Centrum namhafte Führungspersönlichkeiten aus verschiedensten Bereichen wie beispielsweise der ehemalige NATO-Vier-Sterne-General Wolf-Dieter Langheld, der langjährige N-TV-Chefredakteur Markus Föderl oder der Psychiatrie-Chefarzt Gerhard Dammann.

Sitz des Centrums ist die historische Villa Baron Hermann am Bodensee.

Einzelnachweise[Bearbeiten]

  1. Mehr als die Frauenfrage. Manager Magazin Ausgabe 11/2014 https://heft.manager-magazin.de/digital/#MM/2014/11/129945028
  2. Die mächtigsten Arbeitnehmervertreter in Aufsichtsräten. Handelsblatt, 25.04.2013 http://www.handelsblatt.com/unternehmen/management/koepfe/rangliste-die-maechtigsten-arbeitnehmervertreter-in-aufsichtsraeten/7965984.html
  3. ) Die wichtigsten Aufsichtsräte in Deutschland. Bundesanzeiger Verlag. http://www.bundesanzeiger-verlag.de/betrifft-unternehmen/unternehmensrecht/top-aufsichtsrat.html
  4. n-tv Interview http://videokatalog.handelsblatt.com/Politik/Ressorts/Finanzpolitik/video-USA-will-Glückspillen-aus-dem-Markt-nehmen-n-tv-Wirtschafts-News-Inflationsrate-779012.html
  5. Die Ausgestaltung von Aufsichtsgremien im Rahmen der Corporate Governance in großen deutschen Familienunternehmen unter besonderer Berücksichtigung der Diversity-Aspekte. Master Thesis von Timo Hendrik Bieding an der Rheinischen Fachhochschule Köln
  6. „Mehr Facetten", Das Misstrauen der Öffentlichkeit gegenüber den Konzernen hat zugenommen. Dabei konzentriert sich die Aufmerksamkeit meist auf die Person an der Firmenspitze. Wirtschaftlicher Erfolg allein wirkt dabei noch nicht gewinnend. Erfolgreiche Vorstandsvorsitzende bedienen konsequent thematisch mehrere Dimensionen. erschienen in DER PRESSESPRECHER (02/11 - Februar 2011) http://www.pressesprecher.com/
  7. Sicherheitsreport 2014 https://www.telekom.com/static/-/244706/5/140801-sicherheitsreport2014-si
  8. Cyber Security Report 2014 http://www.cybersecuritysummit.de/downloads/CyberSecurityReport_2014.pdf
  9. Studie Stiftungsunternehmen in Deutschland http://www.bdo.de/uploads/media/Allensbach-Studie.pdf
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